Funciones

• Supervisar y evaluar el funcionamiento académico de las Facultades a fin de garantizar el cumplimiento y logro de los objetivos propuestos en el Plan Operativo Anual y el Plan Estratégico.
• Supervisar y evaluar el desarrollo de la investigación formativa en las Facultades.
• Formular y presentar su plan operativo y su presupuesto de ingresos y gastos a la Comisión de Presupuesto de la Universidad.
• Proponer al Consejo Universitario políticas de captación, formación y gestión del talento humano con capacidades, habilidades y competencias para el desempeño de la docencia universitaria.
• Proponer al Consejo Universitario el modelo educativo de la Universidad.
• Proponer la normatividad para la selección de los postulantes a la Universidad a través del examen de admisión.
• Proponer la normatividad para la elaboración de los planes curriculares de las Facultades.
• Proponer al Consejo Universitario estrategias de mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje, utilizando metodologías, tecnologías educativas e instrumentos de evaluación.
• Proponer los lineamientos para la implementación de la gestión de la calidad de los procesos académicos.
• Proponer al Consejo Universitario los lineamientos del proceso de acreditación de las Escuelas Profesionales e implementar programas de formación de docentes especializados en la enseñanza y gestión académica, la certificación y/o acreditación de las carreras profesionales.
• Proponer al Consejo Universitario los reglamentos para los procesos de las evaluaciones semestrales, exámenes de aplazados, nivelación y los correspondientes exámenes sustitutorios.
• Proponer al Consejo Universitario los lineamientos del programa de servicio social universitario, a través de la realización de trabajo comunitario multidisciplinario de los estudiantes y docentes, en coordinación con el gobierno regional, gobiernos locales, comunidades campesinas y otras organizaciones, a fin de implementar programas de desarrollo social y económico.
• Proponer ante el Consejo Universitario los lineamientos para diseñar e implementar programas de tutoría a fin de mejorar el desempeño académico de los estudiantes.
• Proponer ante el Consejo Universitario políticas para promover la investigación formativa para los estudiantes de la Universidad.
• Promover eventos de experiencias exitosas de procesos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación innovadora, implementados por los docentes de la Universidad.
• Evaluar el cumplimiento de las políticas académicas y de formación académica, y disponer las medidas correctivas respectivas con fines de mejora continua.
• Proponer, ante el Consejo Universitario, mecanismos orientados a supervisar y promover el ejercicio profesional eficiente de los egresados, en coordinación con los colegios profesionales.
• Proponer ante el Consejo Universitario políticas para el otorgamiento de becas, pasantías, intercambio educativo, programas de capacitación continua de docentes y estudiantes.
• Proponer programas de becas.
• Proponer el plan de desarrollo académico a distancia.
• Proponer planes de desarrollo de filiales en zonas de frontera.
• Proponer una metodología de evaluación anónima.
• Proponer planes de programas de intercambios educativos.
• Proponer un plan de unidad del logro académico.
• Proponer un programa de incentivo pecuniario para destacar la labor docente.
• Otras funciones y actividades inherentes a la actividad académica.